这套房子基本上没来住过，上次过来只是看了一眼，确认房子的位置在哪里，所以房子里面的家具都蒙了一层灰尘。
好在时间并不算很长，灰尘还不算很厚，裴晴到处扫了眼，说道：“你这整理也要费一番功夫，都蒙尘了。”
“没事，明天请清洁人员过来帮忙打扫，今晚就不住这里了。”叶子书毫不介意地说道。
“那多麻烦，我们三个动手也很快！”裴晴说完，就准备拿打扫的工具。
叶子书赶紧拉住她说道：“你呀，就不用操这个心了，这里估计也就过年的那天回来，平时也不会过来住。”
见到叶子书执意如此，裴晴也就放弃了，叶子书这么一个大富豪，在生活上也太随便了，和她认识的那些有钱人完全不一样。
虽然现在国民总体上都不富裕，但是也有一批先富起来的人，他们资产也能达到几百万或者上千万，但是讲究是真讲究。
身上不穿名牌，就觉得掉档次，酒局上的酒都要是最好的，一个刚刚脱离泥腿子的人，开口闭口就是各种高档红酒的名字。
还是那句话，真正有钱人不需要外在的东西来装饰自己，反而因为有钱人使用过，而让原本平平无奇的品牌，变得价值连城。
叶子画也是第一次来这里，刚进门就被这里的富丽堂皇给震惊到了，所以进屋之后，放下手上的东西，就在屋子里面到处逛。
说实话，这种富丽堂皇的装修风格他不是特别喜欢，太艳丽了，他还是比较喜欢简洁风格的装修，看着舒服，打扫起来也更简单。
这种装修完全是郭东生的品味，不过他也没有打算换掉，反正一年到头也住不了几天，更换装修有点浪费。
幸好他没有将内心想法说出来，不然裴晴肯定要说，真是越有钱越扣，不说换装修可以走公司的账，就是叶子书自己的资金也没有任何压力。
“子画，别看了，回去了！”叶子书直接喊道。
“哦，来了！”
三人离开了房子，来到楼下，这边的住宅区已经星火点点，有很多成家的员工，已经把父母从老家接过来，一家人和和美美地在首都过新年。
不管公司提供的优厚福利，就是他们的薪酬，一两年就可以自己买一套很不错的房子，在首都这座大城市扎根下来，还是挺容易的。
很多父母一开始知道儿女好不容易读了大学，结果是给私人老板打工，对此颇有微词，也让他们感觉很没面子。
但是看到私人企业也提供了如此好的福利，同时待遇也比国有企业高出一大截，现在情况发生了很大改变。
虽然不见得逢人就说，但是也不在对儿女的选择指手画脚，只是私企的稳定性，还是容易被诟病，国企有编制，只要企业不倒闭，就不用担心被辞退。
事实上软件行业也是做得越久越吃香，对年龄要求比较严格的是互联网企业，因为互联网的用户群体就是年轻人。
如果公司里面是一帮老头，对年轻人的想法是很难琢磨透的，也就没法随时应对新的市场变化，了解新的市场风口。
这和纯软件公司有很大的区别，对非互联网软件企业而言，对行业了解的专业性越强，越有价值，而这个专业性是需要花费时间积累的。
这也是前世我国的互联网企业发展得如火如荼，但是软件行业的发展却不尽如人意，就是因为很多人将互联网的那一套用在了软件行业。
加上互联网搞起的风气，导致浮躁不安，很多程序员差不多到35岁，晋升无望，就想着换行，离开这个行业。
当然，也有很多35岁之后的互联网出来的从业人员，进入到中小软件企业，这些企业竞争不是那么激烈，都有比较固定的业务客户。
这些从互联网大厂出来的人，进入中小企业，可以给中小企业带来更加前沿的技术和思维方式，对中小企业的发展还是有很大的促进作用。
但是对个人而言，中年择业都是一件比较头疼的事情，如果能够及时换到一份自己满意的新工作，倒还罢了。
如果屡次都找不到满意的，会遭到严重打击，和上有老下有小的情况叠加起来，甚至会让人有点崩溃。
而且由于之前很成功，结果人到中年却失业了，不管是在家里，还是在社会朋友圈，都感觉抬不起头，压力会更大。
好在叶子书旗下的企业将会很多，如果不适合继续在互联网行业做下去，可以申请到其他公司合适的位置任职。
将来他会建立人力资源协调机制，允许人力资源在各个公司之间流转，这样可以尽可能避免员工因岗位需求变化而面临失业的问题。
而且这样的人力资源协调机制，可以更加充分发挥老员工的专业能力，对整个产业的发展是有积极作用的。
在裴晴上车前，突然说道：“有件事情差点忘了，我妈听说你一个人在这边过年，想要邀请你在除夕夜过去吃个年夜饭。”
“这不方便吧，如果是我一个人，伯母的邀请我肯定是会答应的，只是子画在这边，两个人过去有点不合适。”叶子书说道。
“有啥不合适的，难道我家还能被两双筷子吃穷了？”裴晴说道。
听到裴晴这么说，叶子书想了想，说道：“伯母盛情难却，这样吧，除夕那天的午饭，我带着子画过去如何？”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！